Les préparations aux entretiens

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L’Association ALYL diversifie son offre en proposant désormais des préparations aux entretiens de recrutement pour les demandeurs d’emploi qui ont un entretien planifié. Travail sur la posture, la présentation de son parcours et simulation d’entretien en rapport avec le processus de recrutement de l’entreprise visée

Faciliter l’interconnaissance entre les entreprises et les demandeurs d’emploi

L’Association ALYL a été désignée pour mettre en avant sa capacité à réunir les sphères sociales et économiques en mettant les demandeurs d’emploi en lien avec les recruteurs du bassin grenoblois. Dans le cadre de la Cité de l’Emploi et de la loi Paqte, la DDETS nous a mandaté pour valoriser ce savoir-faire et organiser des rencontres innovantes sur 2023-2024, qui auront pour but de créer le lien entre les habitants de QPV et les entreprises qui recrutent. L’objectif ? Décloisonner pour permettre des mise en emploi sur un format gagnant-gagnant.

Partenariat Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée

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A travers son action auprès des personnes accompagnées sur le secteur Echirolles Ouest, elle met en œuvre une logique de parcours visant à remobiliser les personnes et à leur redonner leur pouvoir d'agir pour être actrices de leur changement afin de permettre un retour à l'emploi durable. En partenariat avec Grenoble Alpes Métropole, l’Entreprise à But d’Emploi (EBE) SOLEEO et ses bénévoles, l’association mène différentes actions (2 mois d’intervention par groupe) telles que des visites d’entreprises et des ateliers thématiques pour redonner des clefs à des bénéficiaires souvent très éloignés de l’emploi. Récemment (octobre 2023), l’Association a même intégré l’un des bénéficiaires dans un SAS, qui a signé un contrat de travail une semaine après. Ce type de passerelles sera systématisé dès début 2024.

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